直接人工如何结转成本

结转成本的问题小编才和大家讲解过，现在有人问，直接人工如何结转成本?生产成本里面的直接人工月末怎么处理,许多财税界大佬们说的各有不同,小编的理解是自动结转入下期,不知道的朋友不要着急,我们就这些问题具体和大家来讨论下。

直接人工如何结转成本

月末按实际完工的产品转入产品成本:即:借 产成品 贷 生产成本.注意:如还有在产品,则应按实际发生的成本保留在生产成本科目,不需要结转.在产品分配到的制造费用、直接人工及直接材料,留存生产成本余额,自动结转入下期

下期生产成本借方为下月新投入发生的生产耗费,在下月计算生产成本时,按期初结存(即你说的本月在产品分配的生产成本)加上下月投入(即下月生产成本借方发生额)合计后做为总成本费用在完工产品和下月末的在产品中分配.

如何结转生产成本?

按照会计有关规定,结转生产成本后，直接人工和制造费用余额应该为零。当然也有特殊情况,比如产品未有入库,可能有在产品这种情况.但年末一般应当确定无余额。

1.直接人工直接按照生产产品直接计入“生产成本”科目，不存在是否有余额问题。即使有余额也只能与其他成本项目一起共同体现在“生产成本”科目借方，反映尚未完工的产品成本。

2.而发生制造费用，借记“制造费用”科目;分配制造费用时，借记“生产成本”科目，贷记“制造费用”科目，期末无余额。

生产成本直接人工与制造费用直接人工怎么区分?

直接人工，是指企业在生产产品和提供劳务过程中，直接从事产品的生产的工人的工资、津贴、补贴和福利费以及社保等。

直接人工主要包括两部分内容：职工工资和职工福利费。

根据统计局的规定，工资总额包括以下六项内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

直接人工计入生产成本，属于直接计入费用。

制造费用中的直接人工是指生产车间管理人员劳务费用和辅助生产部门人员的劳务费用。

间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本，如修理工人工资、管理人员工资等。

对间接人工费用应根据“工资及福利费用分配表”确定的数额，记入有关制造费用明细账，并根据“工资、福利费用分配表”编制记账凭证，据以记入“制造费用”账户。